DOROVNÁNÍ MZDY V TĚHOTENSTVÍ A VÝPOČET PPM
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
DOTAZ Z PORADNY - Od 4.měsíce těhotenství jsem přeřazena na jinou práci, za kterou mám menší plat s tím, že zbytek mi dorovná sociálka (pracuji ve zdravotnictví a rozdíl dělá cca 3 000Kč). Zajímá mě, jestli se k tomu dorovnání přihlíží i v tzv. rozhodném období pro výpočet dávek, protože budu menší plat pobírat cca 5 měsíců, a nemusela bych tudíž dosáhnout na zkrácenou verzi rodičovské.
Podle ustanovení § 42 odst. 1 písmeno a zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále ZNP), má nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství těhotná zaměstnankyně, která je převedena na jinou práci, protože práce, kterou předtím konala, je těhotným ženám podle zvláštních právních předpisů zakázána nebo podle rozhodnutí ošetřujícího lékaře ohrožuje její těhotenství. Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí za kalendářní dny, v nichž trvalo převedení na jinou práci. Těhotné zaměstnankyni se vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství vyplácí nejdéle do počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu (§ 43 odst. 1 ZNP).
Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn vyměřovacích základů pro pojistné na pojištění za jednotlivé kalendářní měsíce (§ 18 odst. 2 ZNP), tj. úhrn příjmů, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob podle zákona o daních z příjmů a nejsou od této daně osvobozeny a které mu zaměstnavatel zúčtoval v souvislosti se zaměstnáním, které zakládá účast na nemocenském pojištění (§ 5 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, v platném znění).
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se do vyměřovacího základu nezapočítává, protože je to dávka nemocenského pojištění, kterou vyplácí příslušná okresní správa sociálního zabezpečení a nikoli příjem, který je zúčtováván zaměstnavatelem v souvislosti se zaměstnáním.
Pro zaměstnankyně převedené na jinou práci se rozhodné období zjišťuje ke dni převedení, pokud je to pro ně výhodnější (§ 19, odst. 6 ZNP), což je váš případ - do vyměřovacího základu se tedy budou započítávat příjmy před převedením na jinou práci.
Kolektiv autorů ČSSZ, www.cssz.cz
Související odkazy:
Zdroj:
AZ RODINA.cz - informační portál (nejen) pro rodiče, 5.1.2010, www.azrodina.cz
